1.工艺技术30名，本科，英语四级，机械类、电气自动化、高分子材料、通信、电线电缆等理工科专业，接受应届生，薪资4500-7000元/月。

  2.国内销售员30名，大专，28-40岁，适应长期出差，底薪4000-8000元/月+提成；国际贸易销售10名，本科，英语六级及以上，需要长期国外出差，底薪6000-8000元/月+提成+出差补贴。

  3.机电维修工15名，适合男性，大专，22-45周岁，机电有关专业，有电工证，月薪4000-8000元。

  福利待遇：行管双休、五险一金、免费食宿、带薪年假、节日福利、体检、职称津贴等。

  1.仓库管理员、质检员 2人，中专，1年以上相关工作经验，优秀应届生亦可考虑！薪资面议。

  2.机修工1人，有2年以上机械维护相关方面工作经验的优先录取！薪资面议。

  3.维修电工 1人，持有效电工操作证，有2年以上维修电工方面工作经验！薪资面议。

  4.新产品钳工、新产品电焊工 2人，有2年以上相关工作经验的优先录取！薪资面议。

  1.操作工若干人，男女不限，吃苦耐劳。包吃住，综合月薪5000-6000元。

  2.叉车工1人,适合男性，持有效叉车证，能吃苦耐劳，月薪4500-6000元包吃住。

  1.操作工10名，初中，男50岁以下，女45岁以下，能适应两班倒。月薪5000-7000元。

  2.调试工10名，机械、机电一体化类相关专业中技、中专、大专毕业生或优先。能适应两班倒，具备1年内成为班组长、调试工等一线基层技术及管理人员的潜质。月薪6000-9000元。

  3.木工1名，55周岁以下，有木工基础，适应两班倒。月薪6800-7200元;质检员3名，初中，45岁以下，有较好的沟通能力，能适应两班倒,月薪5000-7000元。

  4.机械工程师1名，本科，机电类专业。熟练掌握CAD、solidworks等二维与三维辅助设计软件、相关设备与产品知识，有相关机械设计工作经验优先。月薪6000-7000元。

  1.检验员3名，适合女性，30-45岁，高中，试用期1个月，月薪3500-4500元。

  2.看车工3名，40—45岁，初中，试用期1个月，月薪3500-4500元。

  3.跟单员5名，适合女性，30-40岁，高中，试用期1个月，月薪3500-4500元。

  1.技术工程师1名，大专或以上，熟练使用CAD制图软件，模具、机械专业最佳；会使用soildworks或UG软件优先；品管2名 ，中专，熟练使用各类测量仪器，会三次元优先；看得懂平面图纸或三维图纸，能适应加班。

  3.冲床2名，初中，有一定冲床使用基础者优先录用，责任心强；普工5名，初中，能适应加班，服从安排。

  3.门卫1名，适合男性，65岁以下，身体健康无不良嗜好，上班时间每周一、三、五、日晚班（17:00-08:00）月薪4500元。

  4.仓库管理员1名，初中，动手能力强,仓库配货，有叉车证优先；总务人事（行政）1名，熟悉企业总务行政方面的工作；人事招聘、人员日常管理；工会的日常事务；沟通能力、 理解能力佳；动手能力强；有较强的责任心。

  1.分析员: 专科及以上学历；了解气相、液相、会操作色谱仪；有团队合作精神，偶尔需要上夜班,月薪5000-7000元。

  2.厂区保洁：吃苦在耐劳，积极肯干；服从管理，听从指挥；月薪2500元。

  3.仓库搬运工：吃苦在耐劳，积极肯干；服从管理，听从指挥；有叉车证的优先考虑，月薪5000-8000元。

  薪资待遇：具体薪资面议；公司依照国家规定为员工缴纳社保和公积金；无偿提供工作餐（午餐另有水果、牛奶）。

  1.技术工人5名，适合男性，25-40周岁，初中，主要岗位职能：拉丝机操作；产质量、成本控制；钢丝焊接技能，月薪5000-8000元。

  2.机修工2名，适合男性，20-45周岁，中专或高中及以上学历，机械专业优先，无色盲，有工作经验的优先考虑。月薪4300-7500元。注：26天/月，有电焊、叉车、电工等技能在原基础上每月增加100-300元。

  3.外贸业务员1名，适合女性，25-35周岁，本科，英语六级，具备良好的英语听说读写能力，机械、国际贸易、市场营销等有关专业。熟练运用Office办公软件，有工业品销售、电子商务平台操作或金属类制品外贸经验者优先考虑。

  福利待遇：五险一金（入职即缴纳）、带薪年假、免费班车、免费体检、免费住宿、节日礼品、生日关怀

  3.基础装卸操作工1人，要求：简单零件的重复装夹、下料操作，月薪：5000-7000元。

  4.阀、阀组装配：有机械基础，月薪：6000-8000元；电气接线元，有电工基础。

  1.销售经理5名，45岁以下，大专以上，1年以上相关工作经验，电力相关专业优先，有市场拓展力，薪资：底薪+提成；钣金工程师 1名，45岁以下，大专以上，熟悉CAD钣金制图,solidworks软件，综合月薪4000-8000元。

  2.电气成套设计技术员 1名，45岁以下，大专以上，会CAD制图软件，office软件；电气成套设计1年以上工作经验，电气或机电一体化专业优先，综合月薪4000-8000元；电气成套报价员 1名，45岁以下，大专以上，会office软件，电气设计1年以上工作经验，电气或机电一体化专业优先，综合月薪4000-8000元。

  3.技术文员 1名，45岁以下，大专以上，工作勤恳，态度端正；经过培训后，能够实现CAD软件一次系统图绘制，综合月薪3600-5000元；成本文员1名，45岁以下，大专以上，经过培训后，能够实现一次系统图扒图到office，综合月薪3600-5000元。

  4.高低压成套装配工10名，适合女性，45岁以下，配电箱内元器件的组装、排布、接线、铜排制作等，综合月薪5000-8000元；电焊工1名，适合男性，55岁以下，有电焊工操作证(气保焊、氩弧焊) 工作地点：南通市海门区滨江街道长安路1号，综合月薪6000元以上。

  以上工种交五险、包食宿、员工生日福利、节日福利等。（5月底搬迁至新安江路招商局重工路北）。

  2.投递员：具有初中及以上学历，有摩托车E照以上驾驶证优先，汽车投递必须持有C照以上。

  三、工作地点及分部所需人员：悦来3名，包场2名，三星4名及内勤1名；常乐2名，四甲1名，余东3名，城区5名，正余2名，三和2名。

  四、薪资待遇：综合月薪5000-8000元（内勤综合薪资4000元），多劳多得，上不封顶，入职缴纳五险，待遇优厚。

  1.机电工程师2-3名，35-55岁，本科，熟练使用CAD软件，具有一定工作经验者，月薪8000-10000元。

  2.机电制图员2-3名，24-35岁，本科，熟练使用CAD等软件，具有3年以上工作24经验者优先，月薪7000-8000元。

  4.行政人员1名，30-50岁，专科，具有3年以上相关工作经历，办公软件操作熟练且拥有非常良好的沟通能力，有企业质量管理经验者优先。月薪4000-5000元。

  所有正式员工，一经录用，享有以下福利：公司对新入职员工做全面的技能培训，缴纳五险（养老、医疗、工伤、失业、生育），单休，员工体检，提供工作餐，班车接送，福利待遇优厚，常白班（8点-17点），八小时工作制。

  1.急招：护理员5名，护理组长2名（免费提供培训，家政人员优先，包吃包住，月薪4000-6000元）；现金会计1名，会计专业，3年以上工作经验，薪资3000-5000元；业务助理兼后勤管理1名，适合男性，有业务、后勤管理经验优先，薪资面议；前台接待2名，大专，有前台、销售经验，会电脑，有提成，薪资面议；护士3名，有护士证，有相关工作经验优先，薪资4000-6000元+。

  2.健康顾问5名，有理疗，美容、养生经验优先，月薪3000-8000元含提成；康复/理疗医生3名，有康复/理疗经验，有证优先，薪资面议。

  3.学校：招生顾问10名，月薪5000-10000元+。业务经理／招生经理，须有3年以上销售经验，年薪10-20万元，专职老师（母婴、养老、护理）。

  4.其它招聘：综合办：摄影师1名（摄影专业毕业）；药剂师2名，中、西医生、分院院长各2名（70岁内，有执业证）；社保，生日、节日福利，包餐，值班费，国定假等各项福利等你了解。

  地址：海门秀山西路968号(皇家花园西隔壁)135路车到大千农贸市场东侧。

  1.缝纫工10人，18-45岁,初中，身体健康，有吃苦耐劳的精神；有责任心、有团队合作精神，服从管理；1年以上缝纫工作经验，可接受加班，月薪：8000-12000元。

  2.辅助工5名，适合女性，18-45岁，初中，身体健康，有吃苦耐劳的精神；有责任心、有团队合作精神，服从管理，月薪5000-7000元。

  1.操作工3名，初中，18-45周岁，能适应2班倒，月薪6500-9000元；包装工3名，适合女性，50-60岁，早中班8小时，视力好，会写字，单休，月薪3000-4000元。

  2.外贸跟单1名，大专，有一年以上外贸相关工作经验，沟通能力强，英语6级及以上，双休，月薪5000-8000元；印刷技术员1名,大专，有相关工作经验，熟悉工艺流程和管理，8小时单休，月薪5000-6000元。

  3.分切工1名，大专，11小时长白班，单休，月薪6000-8000元；储备干部3名，大专，较好的沟通与协调能力，月薪：5000-8000元。

  4.研发技术员1名，大专，高分子或食品类专业，有经验优先，月薪5000-8000元；暑假工3名，早中班八小时，单休，负责后道产品的分拣和包装工作，月薪3000-4000元。

  公司地址：海门区常乐镇常青路2号（海门汽车站乘坐203/207/216公交车至耀中村下，往西北300米）。

  1.日语业务员 5名，大专，日语N2级以上，日语专业优先，接受应届生，年薪8-15万元(底薪+提成+股份分红）。

  2.英语业务员2名，本科，英语6级以上，有外贸经验者优先。年薪8-12万元(底薪+提成+股份分红）。

  3.电商外贸业务员1名，本科，英语4级，2年以上相关工作相关经验者优先。年薪8-12万元(底薪+提成+股份分红）。

  1.现场管理员：中专，女50周岁以下，男55周岁以下，有责任心，善于沟通，有管理经验者优先，缴纳社保，月薪面议。

  以上岗位工作地点：三星、德胜、常乐、四甲、王浩、正余、包场、万年、东灶港液化站。

  1.操作工若干名，中专或高中学历，45周岁以下，有相关工作经验优先，月薪：5000-7000元。

  2.总账会计2名，相关工作经验5年以上，55岁以下，月薪5000-6000元，具体面议。

  4.车间管理及带班组长各2名,60岁以下,有一定管理经验,吃苦耐劳,月薪面议。

  1.质检员1名，男女不限，负责每日进行常规首检、巡检，能主动发现异常并督促纠正；不良台账的整理更新。25-45岁，月薪3000-4000元。

  2.储备干部1名，25-45周岁，负责协助完成产品或工艺所在环节分配的生产任务，月薪4000-6000元。

  3.外贸跟单员1名，英语六级以上，读写能力强英语或外贸相关专业，熟悉进出口外贸流程，具有扎实的外贸基础知识，有外贸公司工作经验者第一先考虑。薪资6000-8000元。

  1.注塑工10名，适合女性，20-55岁，月薪5500-5800元，两班倒。

  福利待遇：无偿提供工资餐，路远者提供免费住宿，工资酬薪待遇从优；生日礼金、中秋、春节等节日慰问，交纳保险。

  1.机电工5名，50岁以下，有电工上岗证，月薪4100－6500元。（如东公司）

  2.饲养员20名，女48岁以下，男52岁以下，月薪3500-5000元。

  4.技术员、后备干部5人，动物科学、动物医学、畜牧兽医等有关专业，大专以上学历。

  提供食宿，交纳“五金”，福利待遇优厚，有意者请带身份证到公司办公室报名。

  1.普工5名，适合男性，18-45岁，会电焊者优先，月薪4500-5500元（加班费另计）。

  2.喷漆工2名，适合男性，20-50岁，有相关油漆经验，月薪4500-5500元（加班费另计）。

  3.喷胶工2名，适合男性，40-53岁，不怕脏，无色盲，月薪4500-5500元（加班费另计）。

  1.油漆工：45周岁以下，有机械行业喷漆经验，服从安排，有较强的执行力；包装发运工：40周岁以下，适合男性，能够独立完成产品的清点、包装工作，具有相关经验者优先。

  2.仓库管理员：熟悉生产型企业仓库管理经验，熟练使用办公软件、ERP系统，会开叉车，做事认真负责、服从领导安排。

  3.质检员：（铸锻毛坯检验），大专，能看懂工程制图、会使用卡尺、表面检测样板等量具，3年以上铸造毛坯检验或第三方工作经验；熟悉常用的无损检测，持有二级证书优先。

  4.工艺工程师：大学本科及以上学历，对新产品导入、工艺改进、机加工、装配、夹具等有一定的经验，机械工作经验优先考虑。

  1.外贸业务员：大专，英语口语ok,有外贸出口工作经验优先，底薪5000-8000元，提成另算；采购开发：大专，有采购相关工作经验1年以上，有良好的沟通谈判能力，月薪5000-7000元。

  2.质检员：中专，有检验经验者优先，月薪3500-4500元；机修工：50周岁以下，有维修空压液压系统经验优先，月薪6000-8000元。

  3.电工：48周岁以下，有电工证，懂PLC优先，月薪6000-8000元操作工：25-45周岁，手脚灵活，计件制，日薪200-300元。

  公司地址：海门区悦来镇新城西路88号（公交206/207悦来交管所下车，往西400米）。

  1.缝纫工20名，初中，18-58周岁，常年有活:上下班自由;加班、周末有补贴，全勤奖，提供住宿，计件5000-15000元；绗缝工6名，初中，18-55周岁；整理工5名，初中，18-58周岁，全勤奖，提供加班、周末有补贴，住宿，计件制，上不封顶。

  2.检验员 4名，初中，18-45周岁，常白班，无经验可培养；仓管主管 1名，大专，30-45周岁，有物流、仓管、快递相关工作经验优先考虑。

  3.单据主管(1名)，大专，35-45周岁，大专以上学历，条件优秀者可适当放宽。有相关工作经验3年以上，1年以上同岗位经验。人际沟通，协调组织能力强，思路清晰考虑问题细致。

  4.物流经理(1名)，大专，35-45周岁，有相关工作经验3年以上，1年以上同岗位经验。

  1.普工15名，适合女性，初中，18-45岁，视力好，无高血压、心脏病等高危疾病，能适应两班倒。

  福利待遇：综合月薪6000-8000元，元五险一金、满勤奖、13薪、免费住宿、餐补，节假日福利。

  1.技术工程师5名，本科，金属材料成型、冶金等专业，综合月薪7000-12000元。

  2.检验员3名，高中，综合月薪6000-7000元；操作工2名，初中，综合月薪6000-10000元。

  3.普工4名，初中，综合月薪5000-8000元；电焊工4名，初中，综合月薪6000-9000元。

  4.车工、刨床4名，初中，综合月薪6000-10000元；电工、机修、液压6名，初中，综合月薪6000-10000元。

  1.道路保洁员5人（主要负责城区道路保洁），60周岁以内，月薪3000元左右。

  2.垃圾清运辅助5人（主要负责城区生活垃圾清运辅助工作），60周岁以内，月薪3000元左右。

  1.市场督导2 名，大专，语言表达能力，人际交往能力强，适应出差工作，动手能力强，有审美能力；区域经理2名，大专，35岁以内；沟通交际能力强，组织协调能力强，能适应出差，有区域相关经验优先。

  2.招商专员10名，初中，35岁以内，能适应长期出差。陌生拜访不胆怯，有企图心，能承受一定工作所承受的压力，有团队合作能力，执行力强，沟通表达、人际交往能力强。

  3.导购员 2名，高中，应届生亦可；性格开朗外向，沟通表达能力佳；女身高160CM以上，男身高172CM以上，形象好气质佳。

  4.缝纫工 10 名，50岁以下，熟练工做床上用品，计件制多劳多得；验布工2名，视力好、无色盲，有力气，月薪：底薪+计件。

  1.普工：男50周岁以内、女40周岁以内，上六休一，能适应倒班，综合月薪5000-7000元。

  2.实验室工程师：本科，化工类、材料学、物理类相关专业，双休，综合月薪6000-10000元。

  3.研发工程师：硕士，化工类、材料学、物理类相关专业；双休；综合月薪10000-15000元，年终有绩效考核。

  1.质检辅助工1名，适合男性，50-60岁，初中，协助质检部做好辅助工作，使现场检验顺利开展，能熟练操作行车以及手持砂轮机的打磨，配合部门工作。工资面议。

  2.电焊工2人，持有效电焊工证，具有焊接用于承受压力的管道技能，熟练操作气保焊，工资面议。

  3.质检员2名，适合男性，会正确使用识别尺量器具，并对检验产品做好记录，能熟练掌握生产质检、工艺流程，工资面议。

  4.机修工2名，具有机械行业机电液压设备维修经验，具有熟练钳工技能和能力。工资面议。

  1.产线岁以内，工作简单（无夜班），空调车间，做六休一，薪资4500-5500元。

  2.打包/包装1名，适合男性，初中，45岁以内，空调车间，长白班做六休一，薪资4800-6000元。

  3.电子助理工程师2名，本科，45岁以内，通信或电子相关类专业，可接受应届毕业生，薪资面议；弹簧工程师1名，大专，25-45岁，有相关经验者优先，薪资面议。

  4.业务经理1名，大专，28-50岁，销售主管相关经验2年以上，有较丰富的电子行业客户资源，周末双休，薪资面议。

  1.电气工程师2名，电气自动化、机电一体化有关专业；大专；熟悉电气布线、电气控制柜安装。

  2.加工中心操作工5名，40岁及以下，有一年以上工作经验，薪资面议；普通车床、磨床工5名，55岁及以下，月薪面议。

  4.销售助理1名，本科，24-28岁，协助销售人员进行客户关系管理，定期电话回访老客户、能熟练使用办公软件，Excel 表格等，接受应届生。

  1.招聘施工员、安全员、质量员及资料员若干名，高中，30-55岁，适合男性。薪资面议。

  1.运维当升值班电工1人，适合男性，30-50岁，初中，持有高压电工证，负责变电站及配电线路设备正常运行及数据记录，对配电设备临时检修及事故处理，白班，临江当地人优先。薪资6000-8000元。

  2.光伏板清洗工2人，适合男性，初中，30-50岁，不恐高，无与职业相关的疾病；有电工证优先；有登高证优先。薪资4000-7000元；应届毕业生若干，适合男性，大专，机电、电力、电气、新能源等有关专业；本地、精通计算机者优先。薪资3500-6000元。

  3.安全员1名，持安全员C证，适合男性，30-45岁，3年以上相关工作经验，有同行业经验者优先；有一定的安全、配电工程质量知识者优先；薪资6000-10000元；营业销售人员2名，中技以上，开拓南通及周边县市配电及光伏新能源市场；语言表达能力强、临场应变能力强；有相关资源。底薪加提成。

  4.光伏开发专员2名，本科，电力、新能源等有关专业优先；有地面光伏项目开发3年以上工作经验优先；了解国内大部分地区地面光伏开发的条件、政策；熟悉光伏地面电站整个开发流程优先；学习能力强，会CAD画图。薪资6000-10000元。

  1.维修机工若干，适合男性，25-35岁，高中，具2-3年机械维修经验；熟悉设备的运行方式和原理；熟悉设备的机械系统，具备在不正常的情况下采取紧急维修的能力；根据相关规定对机械设备、能承受压力的容器和公用设施进行巡检；根据维护保养规程对机械设备点检和保养；具备设备故障抢修的能力，不违规及违章作业；有资质部门颁发的能承受压力的容器操作证和电焊操作证；了解危险废弃物处置要求；了解劳保防护用品的佩戴；了解维修安全注意事项。

  2.维修电工若干，适合男性，25-35岁，高中，具2-3年维修电工经验；熟悉变电室设备操作的过程；熟悉设备的电控系统，具备在不正常的情况下采取紧急维修的能力；根据要求巡检变电室和厂区配电装置；根据设备维护保养规程对设备做定期点检和保养；具备设备故障抢修的能力，不违规及违章作业；有电力部门颁发的高压值班和维修电工证；同意加班和应急设备抢修；了解危险废弃物处置要求；了解劳保防护用品的佩戴；了解维修安全注意事项。

  1.销售代表：35周岁以下，大专，有较强的学习、沟通能力，善于交际；有良好的团队合作意识和承压能力；能吃苦耐劳，接受出差安排，保持良好的工作积极性；有实际销售经验优先。熟悉锂电池行业都优先。薪资待遇：5000-25000元。

  工作职责：主动开发新客户，整理客户材料建立客户信息档案；完成客户的洽谈、签订合同、跟单和后期维护工作；完成公司下达的月销售任务；灵活维护客户关系 ；能持续学习不，不断地进步，提升自我。

  2.质检（品控）主管：大专，熟练掌握各类量具的使用及检验手法，熟悉质量管理体系，有一定的动手能力，责任心强，善于沟通，有较强的团队协作能力，有2年以上品控管理工作经验，五险一金，待遇从优。

  3.总经理助理（主管生产）：适合男性，大专或本科；有良好的组织管理及承压能力，团队合作精神；肯吃苦，求上进，执行力强；有3年以上制造业管理经验。

  工作职责：协助经理室制定、贯彻、落实各项经营发展的策略规划；负责功能领域内具体工作的实施、检查督促、落实执行情况；负责日常管理工作及下属员工的管理、指导、培训；随时掌握过程中的异常，协调各部门的沟通与合作，及时解决出现的问题；完成领导交办的其他各项工作。待遇：五险一金，薪资8000-12000元。

  4.仓库装卸工：适合男性，45-55岁，初中，能识别26个字母，能吃苦，责任心强。工作职责：负责货物的装卸，仓库的整理。月薪：4000-5000元；电池装配工若干：适合女性，45岁以下，做事认真，责任心强，具有团队意识，肯吃苦，能接受加班。

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